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      • 公司地址:安陽市區
      • 公司行業:房地產開發
      • 公司性質:民營
      • 公司規模:100-499人
      • 刷新時間:2021-04-09
      • 注冊資本:10058萬人民幣
      • 2021-04-09

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      • 1 天

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      • 7個

        在招聘職位

      • 職位名稱
      • 薪資待遇
      • 工作地址
      • 發布日期
      職位描述:
      職位要求:1、熟悉房地產開發相關的法律法規,國家地方政策及報批審批行 政主管部門的辦事流程 。 2、負責收集、管理各項政策、法規和技術規范,開展對外公關活 動, 協助公司與相關部門的關系;有政府機關對接經驗者優 先。 3、形象好,氣質佳。女性要求身高不低于160cm,男性要求不 低于175cm。
      • 銷售
      • 3k~5k元/月
      • [安陽市區] 大專
      • 3天前
      職位描述:
      崗位職責:市場營銷或其它文科專業 任職資格:應、往屆畢業生均可,男女不限 福利待遇:2500-3500 工作時間:
      職位描述:
      崗位職責:全日制大學本科及以上學歷 任職資格:有會計師職稱,有在大、中型企業工作經歷。 福利待遇:6000-8000 工作時間:
      職位描述:
      崗位職責: 工作內容: 1.參與物業的日常管理工作,根據各時期的管理工作提出改進和提高物業管理水平的意見措施。 2.聽取業主的意見和要求,向物業經理匯報并落實執行。 3.對各服務小區進行巡視,對設備運行保養,安保,保潔和綠化等方面的情況進行了解,定期檢查各個重點環節,發現問題及時解決。 4.協調各員工的工作,并檢查其工作狀態和落實情況。 5.對員工的工作情況進行監督檢查評定。 6.協助物業經理對外的溝通與聯系,及時處理投訴。 7.協助催繳物業管理費及業務管理中的財務開支等。
      職位描述:
      崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格: 1、市場營銷等相關專業; 2、業績突出者優先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協作精神,善于挑戰。 福利待遇:五險一金,餐補,話補 工作時間:一天八小時工作制
      職位描述:
      崗位職責:1.負責制定公司人力資源規劃和計劃; 2.制定人力資源管理的各項規章制度; 3.開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責說明書; 4.負責招聘管理工作,做好人員梯隊建設; 5.開展員工培訓,關注員工發展,做好人才的潛能開發、培養; 6.負責薪酬福利管理工作; 7.負責員工勞動關系管理。 任職資格:本科學歷,有工作經驗 福利待遇:五險一金 工作時間:8小時制
      職位描述:
      1、協助總經理負責公司營運和經營管理工作; 2、在總經理領導下負責部門具體管理工作的布置、實施、、檢查、督促、落實執行情況; 3、協助總經理帶領業務團隊實現公司戰略經營目標: 4、協助總經理關于部門的日常管理工作、團隊建設,建立積極向上,能力較強的業務團隊; 5、完成領導交待的其他工作。
      公司簡介

      安陽市建源房地產開發有限責任公司于1995年組建成立。資質等級為二級房地產開發企業。

          公司現有員工200余人,專業技術人員占員工總數的83%,其中具有中高級技術職稱的員工占56%,大專以上學歷的員工占96%,公司特聘高級專業顧問5人。四總師(規劃、建筑、經濟、會計)均具有高級職稱,各專業技術人員的配備結構齊全合理,各專業負責人均具有中級以上職稱,公司專業技術力量雄厚,是一支精干強大的專業隊伍。

          公司秉承“敬業、守信、崇善、尚孝”的核心價值觀,全體員工團結、拼搏,銳意進取,敢于人先,取得了良好的業績。公司先后多次被評為“先進企業”、“先進納稅單位”,并獲“安陽市非公有企業50強”等榮譽稱號。

          自公司成立以來,先后在安陽、鄭州、新鄉、濮陽完成開發項目14個,總建筑面積約160萬平方米, 取得了良好的社會效益和經濟效益。

      目前,該公司經營有六大板塊:房地產開發、物業服務、餐飲服務、中小學教育、醫養結合服務,對外投資。

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